一个优秀的孩子背后,一定有一个充满亲情温暖,自由尊重,书香浓厚的家庭,父母不说有多高的地位能赚多少钱,但一定通情达理远见卓识;一个问题学生,所处的原生家庭一定也有问题,父母观念落后,视野狭隘,或缺乏爱和尊重,或太溺爱缺管教;父母的格局,就是儿女的方向。无知的父母会奴役孩子学习,并且毫不自知,开明的父母则擅于引导孩子,给予充分的尊重与自由。想让孩子变优秀,首先让自己成为优秀的父母,成为孩子的榜样,营造幸福有爱的家庭环境,这才是给孩子优质教育的第一步。
20
2019
10
22
2017
05
如果你觉得自己混得还不错,就让中介带你去看看房
22
2017
05
你没能更优秀,是因为缺少一种羞耻感
26
2017
02
看了日本女人卖房的故事,才知道自己的努力为什么总是没用
这年头大部分人都觉得自己挺努力的,有些人努力的还特别辛苦特别累,但总是达不到自己的预期,百思不得其解。我刚上班的时候,有一次老板让我整理一份资料,我洋洋洒洒收集了几万字丢给老板。 老板问我:“这些信息你以为我找不到么?我要的是你的见解和洞察,通过这些资料你觉得对客户来讲最重要的是哪些?为什么重要?面对这些资料,我们应该做出什么样的内容?记住:信息不值钱,见解和洞察才值钱。"
25
2017
02
你怎样打发时间,时间就怎样打发你
我们精力有限,舍不得休息往往会得不偿失,而被工作绑架的生活,根本就算不得好。因为人生,本就需要一适当的些光阴虚度。 人人都有一个接一个的24小时,这是世上最公平的分配。差别只在于有人郑重相待,有人草草打发。比你优秀的人,其实就是比你更懂得与时间打交道的人。因为时间把流年暗换,也把我们的未来一步步铸成。
24
2017
02
你是一个可被替代的人吗?
有一份工作,老板点名非你做不可,那么你能担此重任,就会变得不可替代;你能完成得漂亮,别人做只是勉强交差,你就不可替代。可是,优秀的人永远比你更努力,所以,你要时刻保持可能被替代的危机感。 有一份爱情,你被他需要,你也需要他,这样的爱是相互的,彼此变成了对方生命里的不可替代,就像薯条一定要蘸番茄酱,甜面酱、黄豆酱、辣酱,都不行。我喜欢的是你,脾气像你、长得像你、笑起来像你,都不行。
23
2017
02
单位里最不受领导待见的八种人,可千万别是你
有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,从不与领导主动沟通。他们的理由是,你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢。 其实领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导时间问题,或是因为领导风格问题,如果你不主动与领导沟通,可能就会丧失领导了解你的机会,或丧失展示才华的机会,也就会错失大好的发展良机。